Всем привет! Сегодня поговорим на тему беременность и работа, когда идти женщине в отпуск?
Прочитав статью поделись ею с друзьями в соцсети.
Как только женщина узнала о беременности, она сразу начинает думать, как ей теперь вести свой образ жизни и не навредить будущему ребенку. В основном все будущие мамочки работают и многих интересует такой вопрос: Как совмещать работу без ущерба для здоровья будущего малыша? Сегодня мы постараемся ответить Вам на все самые распространенные вопросы.
Нужно ли сообщить на работе, что я беременна?
Естественно каждая женщина решает сама, когда ей рассказать о своей беременности коллегам и работодателю. В основном существует 2 мнения на этот счет: Первое — некоторые женщины хотят сразу рассказать о своей беременности, и правильно, они предохраняют себя от возможной лишней нагрузки на работе. Второе — другие молчат до последнего, их мнение: » Больше будешь знать, плохо будешь спать». А вообще нужно посоветоваться со своими близкими родственниками (муж, родители).
Беременность и работа когда идти в отпуск?
По закону беременная женщина может взять отпуск на 30 неделе беременности, но также можно воспользоваться и обычным отпуском, который есть у всех работников. Многие врачи — гинекологи советуют отдыхать и проводить время с пользой для себя и будущего ребенка в первые месяцы после зачатия (1-2 мясяца беременности).
Вы спросите почему?
В первом триместре происходит формирование организма вашего будущего ребенка и насколько вы будете уделять себе внимания, будет зависеть здоровье вашего чада. О чем идет речь? Речь идет о прогулках на свежем воздухе, хорошее сбалансированное питание, исключения вредных привычек, и самое главное отдых! Все вышеперечисленное должно соблюдаться на протяжении всей беременности. Поэтому если вы забеременели, а ваш отпуск далеко, то по возможности попробуйте договориться, чтоб вам его передвинули на ближайшее время. Тем самым вы убьете двух зайцев 🙂
Как совместить работу и беременность?
Предлагаем беременным женщинам следующие рекомендации:
1. Не позволяйте себе делать лишние нагрузки.
2. Находясь на работе, делайте для себя небольшие перерывы (для отдыха и перекусов), они сейчас необходимы.
3. Обязательно должен быть обед, в котором должны быть витамины и полезные вещества. Не употребляйте вредную пищу!!! Если нет возможности сходить в столовую, приносите обед с собой.
На этом вкратце все, здоровья Вам дорогие читатели!!! (кодовое слово — собака)
Советую получать полезные статьи на e-mail , чтобы не пропустить ценную и интересную информацию!
Читайте также:
С уважением, Андрей Добродеев
Беременная женщина должна заботиться и о себе, и о будущем малыше. Поэтому надо на работе быть осторожным и не перетруждаться. А у нас женщины в положении идут на легкий труд.
Ох, не всегда у нас считаются с беременностью женщины. Иногда начальство ставит условие: или работаешь как все или заявление на стол. Никто не хочет выполнять тяжелую работу за другого.
А я сама уволилась беременная… Даже и не представляю, как бы я справилась, особенно в последние месяцы, работа на ногах…
У нас на работе беременные потом, когда идут в декрет, получают пособие хорошее, поэтому им не выгодно увольняться.
Пособие при рождении ребенка платят всем, даже если не работаешь. А вот оплату за отпуск по беременности и родам, конечно не получишь, не работая.
Но работодатель обязан перевести беременную на легкий труд, так что увольняться совсем необязательно.
Хотя, конечно, сейчас кругом частники, которые не очень то считаются.
Да, в основном, если женщина работает на частника, то она не защищена. И не всегда её могут перевести на лёгкий труд. Например, если она продавец в частном магазине, то где её найдёт хозяин лёгкий труд? Вот и вынуждена она увольняться.
Мне кажется, здорово совмещать работу и беременность, если работа радует и занимает не полный день. В этом случае она будет приносить только положительные эмоции.
Андрей, у вас интересный блог, познавательные статьи, спасибо! Приятно, что есть мужчины, которые с трепетом относятся к чуду рождения. Тоже стараюсь писать в блог, чтобы было интересно и полезно 🙂